歯科衛生士 募集要項
当院のスタッフは、明るく元気で思いやりのある人間ばかり。ですからこれから採用するスタッフも「思いやりのある方」を求めています。
具体的には、以下のような方を求めています。
- 患者さまやスタッフに対して、思いやりの心を持って接することができる方
- 患者さまとのコミュニケーションを取るのが好きな方
- 予防歯科やメインテナンスに関心が高い方
- インプラント治療の患者さまのメンテナンスを希望する方
- 訪問歯科治療に取り組みたい方
- 煙草を吸わない方
今までの経験や技術は問いません。患者さんの健康のために頑張りたい！という思いと「思いやりの心」があれば十分です。ご応募お待ちしています。
お子さんを持つスタッフに
理解のある職場です
- 1女性が長く勤務できる環境です
女性は結婚、出産等で同じ職場に長く勤務できないことも少なくありません。その点当院には、産休・育休の制度があり多くの歯科衛生士の先輩が利用し、職場復帰を果たしています。
８名いる歯科衛生士の内半分以上が家庭を持つ主婦。家庭やお子さんを持った女性にも理解のある職場なので、長く勤務いただけることと思います。
- 2勤務時間に融通がきき、急なお休みにも柔軟に対応できます
お子さんの病気等での急なお休みも取得いただけます。スタッフ数が少ない職場では急に休むと他のスタッフの業務負担が増えるため、休むたびに肩身が狭い思いをすることも少なくなりません。
しかし当院の場合は、もともとのスタッフ数が多いため急に一人休んでも業務負担がそれほど増えることはないのです。そのため急に休むことになっても肩身が狭くなるようなことはなく、多くの家庭を持つスタッフから「休みやすくて助かる」と言われています。
インプラントオペのアシスタントも
経験できます
- 3残業が少なく、家庭と仕事の両立や
プライベートの充実も可能
残業は１ヶ月あたり６時間以内と非常に少ない職場です。夜の残業だけでなく午前の診療がお昼休みに食い込んでしまった場合の時間も含めて月に６時間以内です。そのため家庭との両立もしやすいですし、プライベートの時間を充実させることもできます。
- 4新卒の方や経験の浅い方でも、
衛生士としての技術がしっかり身につきます
新卒や経験の浅い方でも、ベテランの先輩衛生士が手取り足取り面倒をみて教育するので、きちんと衛生士業務をこなせるようになります。
また、外部から講師を招いての院内勉強会も行っています。（※）
※勉強会は勤務時間内に行います。勤務時間外の勉強会に強制参加させることはありません。
担当制で患者さまのメインテナンスや
予防をお任せします
- 5
担当歯科衛生士制です
当院では、患者さまごとの担当歯科衛生士制を採用しています。一人の患者さんを長期的にみていくことができるため、やりがいを感じていただけると思います。
また、歯科衛生士業務用の専用チェアを用意しているため、予防歯科、メインテナンス、歯周病治療等の歯科衛生士本来の仕事で力を発揮できます。
- 6訪問歯科で活躍することもできます
訪問歯科にも力を入れていきますので、口腔ケアや摂食嚥下リハビリ、介護について関心のある方にはぴったりの職場です。訪問歯科が未経験の方でも、きちんと指導を行いますので勉強しながら業務を行えます。
- 7完全週休２日制です
当院では、日曜日・祝日のほか、平日に交代で休日を取ることができる完全週休２日制です。祝日のある週には平日の休みがない、というようなことはありません。
| 仕事内容 | 予防処置 |
|---|---|
| 応募条件 | 新卒歓迎、ブランクある方も可、経験者も歓迎 経験よりやる気！ 患者さまやスタッフへの「思いやりの心」を持った方を求めています。 |
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 勤務時間 | 8:45～18:15 残業あり、月に6～8時間（夜の残業だけでなく午前の診療がお昼休みに食い込んでしまった場合の時間も含めて月に６～８時間以内。） |
| 給与 | 正社員（月給）：225,000円（別途交通費、残業手当支給） パート（時給）：1,200円以上 ※経験等考慮します |
| 交通費 | 全額支給 車通勤も可能です |
| 手当等 | 資格手当、残業手当、皆勤手当、研修会参加手当、その他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 退職金 | あり、勤務3年以上 |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制 有給休暇あり、初年度10日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※子供の学校行事等、柔軟に対応します |
| 加入保険 | 健康保険（社保）、厚生年金、雇用保険、労災 |
職種別の募集要項
ご応募お待ちしています！
